A direção de topo da empresa compromete-se a implementar esta Política através do estabelecimento de objetivos e tarefas adequados, atribuindo os recursos organizacionais e financeiros necessários para a sua realização, monitorizando e analisando as atividades da empresa em segurança e saúde no trabalho.

Esta política é adotada para preservar a vida e saúde dos funcionários e clientes do Grupo de Empresas Softline, garantir a segurança dos processos e equipamentos de produção, prevenir lesões industriais e doenças profissionais, bem como melhorar as condições de trabalho, saúde e segurança no trabalho dos funcionários.

A direção de topo da empresa está consciente da sua responsabilidade pela saúde e segurança no trabalho e compromete-se a fazer o seguinte:

• Cumprir os requisitos da legislação federal, regional e industrial específica no domínio da saúde e segurança no trabalho aplicáveis às atividades do Grupo de Empresas Softline, incluindo as normas internacionais. - Assegurar a saúde e segurança no trabalho dos funcionários da empresa através da prevenção de acidentes e doenças industriais;
• Envolver os funcionários da empresa na gestão de saúde e segurança no trabalho;
• Monitorizar regularmente as condições de trabalho, saúde e segurança no trabalho;
• Melhorar continuamente o Sistema de Gestão de Saúde e Segurança no Trabalho do Grupo de Empresas Softline;
• Encorajar e popularizar um estilo de vida saudável entre os funcionários.

Para cumprir os compromissos acima referidos, o Grupo de Empresas Softline deverá:

• Melhorar os processos de produção, utilizar equipamento seguro, tecnologias e equipamento de proteção pessoal necessário.
• Realizar monitorização, inspeções, auditorias internas e avaliação das condições de trabalho para verificar a sua conformidade com os requisitos legais e outros aplicáveis aos riscos da empresa no domínio da saúde e segurança no trabalho.
• Identificar e avaliar os riscos no domínio da saúde e segurança no trabalho e gerir eficazmente os riscos identificados.
• Assegurar a competência dos funcionários em saúde e segurança no trabalho, comunicar as obrigações ao abrigo desta Política aos empregados e clientes do Grupo de Empresas Softline.
• Apoiar eventos desportivos e o envolvimento dos empregados no desporto, e difundir a informação sobre as suas realizações.

S.V. Chernovolenko,
CEO global da Softline

Política de Saúde e Segurança Ocupacional (.pdf)